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为进一步加强基层民政工作人才队伍建设，切实关怀一线工作人员的心理健康，提升职业认同感与价值感，5月22日上午，由龙文区民政服务站项目组织的第三期民政工作人才队伍建设专题培训，在景山街道办事处顺利开展。

本次培训以 “心理‘松绑’与职业价值——基层工作者的自我关怀” 为主题，面向景山街道全体基层民政工作人员。活动旨在帮助长期奋战在服务群众第一线的民政工作者缓解工作压力、疏导情绪困扰，并重新发掘自身职业的深层价值。

聚焦现实困境，回应基层呼声

基层民政工作千头万绪，直接面对群众的急难愁盼问题。工作人员常常承担着高强度的任务和较大的心理压力。龙文区民政服务站项目在前期调研中发现，“如何平衡工作负荷与心理健康”“如何保持持久的职业热情”成为基层工作者普遍关注的话题。为此，项目组精心策划了本期以“自我关怀”为核心的专题培训。

专业引导，为心理科学“松绑”

本次培训特邀高级社工师肖秀林老师授课。肖老师结合自身多年社会工作实务与督导经验，采用“理论讲解+互动体验+案例分享”相结合的方式，为学员们带来了一场深入浅出、温暖有力的心理赋能课程。

肖老师首先引导大家正视职业带来的心理压力，通过科学的压力评估工具和生动的案例分析，帮助学员识别自身的情绪信号。随后，现场带领大家进行了呼吸放松训练、正念冥想等心理调适练习，教授简单实用的“心理急救”技巧，让学员们在短时间内学会如何为自己进行情绪“松绑”。

重构认知，点亮职业价值灯塔

培训不仅关注“减压”，更注重“赋能”。在“职业价值”探讨环节，肖秀林老师引导学员们跳出日常琐碎，从服务对象的改变、社区关系的改善等细微处，重新审视民政工作的深远意义。通过小组讨论和角色扮演，学员们分享了工作中的感动瞬间与成就时刻，彼此鼓励，共同建立起对“民政为民”这一职业使命的更深认同。

“以前总觉得压力是自己扛，今天学会了怎么关爱自己，也重新感受到了做这份工作的意义。”一位参与培训的社区民政工作人员在分享环节感慨道。

持续助力，构建长效支持机制

此次培训是龙文区民政服务站项目推进基层人才队伍建设的又一次扎实实践。未来，项目组将继续依托街道平台，关注民政工作者的实际需求，推出更多形式多样、内容务实的赋能活动，力求构建起常态化的基层工作人员心理支持与职业发展体系，为龙文区民政事业的高质量发展注入温暖而持久的“心”力量。